劳务派遣经营许可申请流程

一、受理条件：

1、注册资金不得少于人民币200万元；

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

3、有符合法律行政法规规定的劳务派遣管理制度；

4、法律、行政法规规定的其他条件。

二、申请资料：

1、劳务派遣经营许可申请书（见附件）；

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

3、公司章程和基本情况（含组织架构、专职工作人员情况）；

4、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告，银行资产证明；

5、经营场所的使用证明及相关图片（自有办公场所应提交房产证明，有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明）；

6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

7、法定代表人的身份证明；

8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同(含与劳动者签订的样本)、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；

9、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本（协议应当按照《劳务派遣暂行规定》第七条载明各项内容）。

10、专职人力资源管理人员证书（可选）。

附件：劳务派遣经营许可申请书